V TRAC verjamemo, da je močna ekipa temelj uspešnega in trajnostnega razvoja. Sodelovanje, medsebojno zaupanje in skupna vizija so vrednote, ki jih ne le zagovarjamo, temveč tudi aktivno živimo. Prav zato vlagamo v krepitev ekipnega duha, spodbujamo inovativnost in ustvarjamo okolje, kjer zaposleni lahko uresničujejo svoje ideje.
Eden izmed pomembnih korakov v tej smeri je bil marčevski interni dogodek “Zdrava ekipa”, v okviru katerega smo se zaposleni razvrstili v 7 skupin. Vsaka skupina je zastavila projekt, s katerim je na svoj način prispevala k doseganju skupnih ciljev. Spodbujali smo kreativen in konkreten pristop, pri čemer je bil poudarek na izvedljivosti in realnih spremembah, ki jih lahko uvedemo sami.
Zaključni dogodek je potekal na Teambuildingu 30. maja 2025, kjer so skupine predstavile svoje projekte.
Vse sodelujoče ekipe so bile izjemno motivirane za zmago, saj je bila obljubljena nagrada – večerja z direktorjem v priznani restavraciji Debeluh – več kot mamljiva. Zmagovalna ekipa Dajmo skupaj, zmoremo je v četrtek slavnostno prevzela nagrado, ki je predstavljala ne le kulinarično razvajanje, temveč tudi priznanje za njihov trud, inovativnost in prispevek k skupnim ciljem.
Zmagovalna ekipa Dajmo skupaj, zmoremo je s svojim projektom izstopala po jasni viziji, konkretni izvedbi in pozitivnem vplivu na delovno okolje. Njihov pristop je odražal vrednote, ki jih tako posamezniki kot tudi organizacija cenimo in spodbujamo.
Dogodki, kot je ta, potrjujejo, da z majhnimi koraki gradimo velike spremembe. Zaposleni, ki se povezujejo, ustvarjajo in prispevajo, so ključni gradniki naše skupne prihodnosti. Skupaj zmoremo več – in to dokazujemo vsak dan.