Category: Novice

Z velikim ponosom sporočamo, da bo TRAC tudi letos – že četrto leto zapored – srebrni partner izjemnega dogodka Inženirka leta, ki poteka v okviru iniciative Inženirke in inženirji bomo! v soorganizaciji revije IRT3000 in podjetja Mediade d.o.o.

Z izborom Inženirka leta se naslavlja problem ‘nevidnosti’ inženirk v družbi, saj v Sloveniji študentke predstavljajo le tretjino vseh vpisanih študentov na STEM študije. Dogodek  je tako namenjen prepoznavanju in promociji žensk, ki delujejo v inženirskih poklicih, ter spodbujanju mladih deklet k razmisleku o karieri na tehničnem področju . S tem projektom organizatorji širijo zavedanje o pomenu inženirstva za družbo ter rušijo stereotipe o spolu v tehničnih poklicih.

V TRAC-u verjamemo v moč znanja, inovacij in sodelovanja, zato z veseljem podpiramo pobude, ki prispevajo k napredku in gradijo boljšo prihodnost. Biti del takšnih zgodb nas ne le navdihuje, temveč tudi motivira, da še naprej ustvarjamo okolje, kjer raznolikost in odličnost v tehniki hodita z roko v roki.

Veselimo se letošnjega dogodka in navdihujočih zgodb nominirank!

Vsaka kapljica TRAC vode nosi sporočilo našega poslanstva:
»Zaupajte v moč sprememb in optimizirajte svoje proizvodne procese. Zanesite se na avtomatizirane rešitve TRAC.«

TRAC ni zgolj ime – je način razmišljanja. Spodbuja drzno razmišljanje, pametno optimizacijo in zaupanje v prihodnost farmacevtske avtomatizacije.

Naj vas TRAC voda spremlja na poti k večji učinkovitosti, inovativnosti in samozavestnemu odločanju.

V TRAC verjamemo, da je močna ekipa temelj uspešnega in trajnostnega razvoja. Sodelovanje, medsebojno zaupanje in skupna vizija so vrednote, ki jih ne le zagovarjamo, temveč tudi aktivno živimo. Prav zato vlagamo v krepitev ekipnega duha, spodbujamo inovativnost in ustvarjamo okolje, kjer zaposleni lahko uresničujejo svoje ideje.

Eden izmed pomembnih korakov v tej smeri je bil marčevski interni dogodek “Zdrava ekipa”,  v okviru katerega smo se  zaposleni razvrstili v 7 skupin. Vsaka skupina je zastavila projekt, s katerim je na svoj način prispevala k doseganju skupnih ciljev. Spodbujali smo kreativen in konkreten pristop, pri čemer je bil poudarek na izvedljivosti in realnih spremembah, ki jih lahko uvedemo sami.

Zaključni dogodek je potekal na Teambuildingu 30. maja 2025, kjer so skupine predstavile svoje projekte.

Vse sodelujoče ekipe so bile izjemno motivirane za zmago, saj je bila obljubljena nagrada – večerja z direktorjem v priznani restavraciji Debeluh – več kot mamljiva. Zmagovalna ekipa Dajmo skupaj, zmoremo je v četrtek slavnostno prevzela nagrado, ki je predstavljala ne le kulinarično razvajanje, temveč tudi priznanje za njihov trud, inovativnost in prispevek k skupnim ciljem.

Zmagovalna ekipa Dajmo skupaj, zmoremo je s svojim projektom izstopala po jasni viziji, konkretni izvedbi in pozitivnem vplivu na delovno okolje. Njihov pristop je odražal vrednote, ki jih tako posamezniki kot tudi organizacija cenimo in spodbujamo.

Dogodki, kot je ta, potrjujejo, da z majhnimi koraki gradimo velike spremembe. Zaposleni, ki se povezujejo, ustvarjajo in prispevajo, so ključni gradniki naše skupne prihodnosti. Skupaj zmoremo več – in to dokazujemo vsak dan.

V petek, 21.03.2025, smo uspešno izvedli teambuilding, namenjen krepitvi timskega duha, medsebojnega zaupanja in sodelovanja. Dogodek sta vodila Žiga in Bernard iz ekipe TeambuildingLab, ene izmed najbolj prepoznavnih organizacij na tem področju, s katero smo že večkrat sodelovali.

Tema dogodka, “Zdrava ekipa”, ni bila naključna – naš cilj je graditi, ohraniti in voditi zdravo ekipo proti še večjim uspehom. S takimi dogodki z veseljem vlagamo v rast in razvoj naših zaposlenih in skrbimo za naše dobro počutje, saj na ta način krepimo moč ekipe in postavljamo trdne temelje za dolgoročni uspeh.

Poleg tega, da smo se odlično imeli, smo se tudi veliko naučili. Teambuilding ni bil le priložnost za sproščeno druženje, temveč tudi za izobraževanje in širitev naših obzorij. Dan nas je povezal, navdihnil za medsebojno sodelovanje ter okrepil zaveze k še boljšemu delu in razvoju.

Skupaj gradimo močno, zdravo in uspešno ekipo!

S ponosom sporočamo, da se je podjetje TRAC d.o.o. tudi v letu 2024 uvrstilo med prejemnike Platinastega bonitetnega odličja Dun&Bradstreet.

To prestižno priznanje potrjuje našo finančno stabilnost, zanesljivost in odličnost v poslovanju.

Zahvaljujemo se vsem našim partnerjem, strankam in zaposlenim, ki soustvarjate naš uspeh.

Tudi vnaprej bomo stremeli k najvišjim standardom kakovosti poslovanja in graditvi zaupanja med vsemi deležniki.

TRAC d.o.o.

V TRAC se zavedamo, da je promocija inženirskih poklicev med mladimi ključnega pomena za našo prihodnost, zato se z  veseljem odzovemo na dogodke, ki naslavljajo to temo. Že tretje leto  smo se odločili, da kot srebrni partner podpremo izbor Inženirka leta 2024, ki izpostavlja izjemne zgodbe slovenskih inženirk ter navdihuje mlade, zlasti dekleta, za inženirske poklice.

V Sloveniji je med študenti STEM področij le tretjina deklet. Pomanjkanje zgledov je eden ključnih razlogov za to. Inženirka leta ta izziv naslavlja s predstavitvijo desetih izjemnih inženirk, ki s svojim delom in zgledom navdihujejo mlade generacije.

Projekt poudarja pomen inovativnosti in prispevka inženirk k razvoju tehnologije, gospodarstva ali družbe, pri čemer v ospredje postavlja osebnost in potencial posameznic, da postanejo vzornice.

Kot srebrni partner smo ponosni, da prispevamo k tej pobudi, ki že od leta 2012 spodbuja mlade k raziskovanju tehničnih in naravoslovnih področij. Skupaj gradimo prihodnost, v kateri so inženirji prepoznani kot ključni steber napredka.

Zdravje je ena naših ključnih vrednot, zato se aktivno trudimo spodbujati zdrav način življenja med zaposlenimi. V tem duhu smo se v nedeljo, 20. oktobra 2024, udeležili Ljubljanskega maratona, največjega tekaškega dogodka v Sloveniji, ki vsako leto poveže na tisoče športnih navdušencev v Ljubljani.

Naše barve so na tekaški prireditvi ponosno zastopali štirje sodelavci, trije  so uspešno pretekli 10-kilometrsko razdaljo, medtem ko je en pogumni tekač premagal kar 21 kilometrov – polmaraton.

Vsem našim tekačem iskreno čestitamo za pogum, vztrajnost in osebne dosežke, ki so jih dosegli!

Šport nas združuje in krepi ne samo telesno, ampak tudi duševno, kar se odraža v našem vsakodnevnem delovnem okolju. Skupaj bomo še naprej podpirali zdrav način življenja in spodbujali vrednote, ki so nam pomembne.

V četrtek, 17. oktobra 2024 smo se z veseljem udeležili 2. Kariernega dne, ki ga je organiziral Šolski center Novo mesto v sodelovanju z Gospodarsko zbornico Dolenjske in Bele krajine. Dogodek, ki je potekal v Športni dvorani Leona Štuklja, je združil več kot 40 podjetij ter številne dijake in študente različnih strokovnih smeri.

Na sejmu smo imeli priložnost predstaviti naše podjetje, dejavnosti in karierne priložnosti, s katerimi nagovarjamo mlade talente. Številni dijaki in študenti so pokazali zanimanje za različna področja našega delovanja, še posebej pa za možnosti praktičnega izobraževanja, študentskega dela in zaposlitve po zaključku šolanja.

Dogodek je bil za nas pomemben korak v nadaljnjem povezovanju z mladimi strokovnjaki, ki iščejo prve karierne izkušnje in priložnosti za razvoj v domačem okolju.

V TRAC si še naprej prizadevamo za tesno sodelovanje z izobraževalnimi ustanovami in ustvarjanje priložnosti za mlade kadre. Verjamemo, da so dogodki, kot je Karierni dan, ključni za krepitev vezi med šolstvom in gospodarstvom ter ustvarjanje sinergij, ki koristijo vsem vpletenim.

Vlaganje v razvoj zaposlenih je za naše podjetje izrednega pomena, zato se z veseljem udeležujemo dogodkov, ki so namenjeni strokovnjakom s področja upravljanja s človeškimi viri. Zavedamo se pomembnosti povezave in integracije strateških kadrovskih funkcij z upravljanjem organizacij, saj ravno podjetja ki najdejo sinergijo med temi področji, hitreje dosegajo organizacijske cilje in zagotavljajo dolgoročno učinkovito delovanje organizacije.

V torek, 17.09.2024 smo se udeležili HR&M festivala, ki je potekal na Fakulteti za računalništvo in informatiko v Ljubljani. Dogodek je ponujal izjemno priložnost za poglobitev znanj in razumevanja najnovejših trendov in praks na področju upravljanja s človeškimi viri.

Festival HR&M je združeval več kot 1000 udeležencev in preko 100 govorcev. Udeleženci smo pridobili vpogled v uporabo umetne inteligence na delovnem mestu, razvoj trajnostnih praks in gradnjo vključujočih delovnih okolij, kar je ključno za vodenje sodobnih organizacij.

Predstavljene dobre HR prakse in inovativni pristopi so nam bile v navdih za nadaljnje delo na področju upravljanja s človeškimi viri. Udeležba na takšnih dogodkih je pomembna za razvoj našega podjetja in verjamemo, da bomo s pridobljenim znanjem še bolj prispevali k doseganju dolgoročnih ciljev TRAC.

V TRAC smo ponosni, da imamo veliko stalnih krvodajalcev in se naši zaposleni redno udeležujejo krvodajalskih akcij. Tokratne akcije, ki je potekala 13. junija 2024 v Kulturnem centru Primoža Trubarja, so se udeležili kar trije naši zaposleni, za kar smo jim izjemno hvaležni.

Krvodajalstvo je izjemno pomembno, saj lahko ena darovana enota krvi reši do tri življenja. Darovanje krvi je nepogrešljivo za zdravljenje številnih pacientov, vključno s tistimi, ki so utrpeli hude poškodbe, bolniki s krvnimi boleznimi, ter bolniki, ki potrebujejo operativne posege ali zdravljenje rakavih obolenj. S sodelovanjem v krvodajalskih akcijah naši zaposleni prispevajo k reševanju življenj in krepitvi solidarnosti v skupnosti.

Ponosni smo na naše krvodajalce in njihov nesebični prispevek k zdravju in dobrobiti drugih. Hvala vsem, ki darujete kri, za vaš neprecenljiv doprinos.